退職代行を使った後の転職は不利？【転職方法を解説します】

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こういった疑問を解決します。

✓本記事のテーマ

✓本記事の内容

こんな感じです。

本記事を読むことで、退職代行を利用した後の転職活動でも、難易度をグッと下げることが出来ます。

✓記事を書いている人

本記事を書いている私は、正社員の転職が5回以上、派遣等を含めると30回以上ありますので、かなり理解があります。

それでは、さっそく見ていきましょう。

退職代行を使うと次の転職に不利？

但し、退職理由や、辞めるまでの期間があまりにも短いと、確実に不利になります。

なぜなら、転職先の会社に「またすぐに辞めてしまうのではないか」と思われてしまうからです。

その為、普通に情報誌などで求人を探しても、なかなか就職まで進めることが難しくなっております。

辞めるまでに大変な思いをして、せっかく勇気を出して退職代行で会社を辞めたのに、次の転職がうまくいかないのは不安ですよね。

ではどうすれば良いのか、ここから解説してゆきますね。

「ミケキャリ」の正社員転職サービスが優秀

退職理由や退職期間によって、なかなか転職活動が上手くいかない人や、転職活動がこわい人に非常にオススメなのが「ミケキャリ」というサービスです。

こちらのサービスは、以下の特長があります。

こんな感じです。

また、ミケキャリで紹介される仕事の主なエリアは以下となります。

関東と関西の主要都市で働けるので、再就職にはピッタリです。

とくに大手人材紹介会社の転職サービスと比べても、手厚いサポートになっています。

なので、退職代行を使って、次の転職活動が不安な方も安心して就職できます。

「ミケキャリ」の注意点

「ミケキャリ」はとても優秀なサービスなのですが、誰でも利用可能ではなく、年齢制限があります。

主な条件は、

こんな感じです。

また、現在仕事をしている方も、もちろんご利用になれるのですが、現役の学生の方は利用できないでの、注意が必要です。

条件を満たしている方には、本当におススメの転職サービスですので、ぜひご覧になってみてください。

まとめ

本記事のまとめです。

こんな感じです。

繰り返しになりますが、「ミケキャリ」には利用条件がありますので、今一度ご確認して頂いて、ぜひ活用してみてください。